05. Blogg

Guider, kostnader och jämförelser.

Praktiska artiklar om bemanning inom HoReCa i Sverige. Vi bryter ner siffrorna: vad kostar det att hyra vs. att anställa, hur fungerar omvänd moms, vad står i Hotell- och Restaurangavtalet, och vad ni ska kolla innan ni skriver på ett bemanningsavtal. Ny artikel varje vecka.

HRF kollektivavtal 2026 — lön, OB & rättigheter förklarade

Vad Hotell- och Restaurangavtalet innebär i praktiken: minimilöner, OB-tillägg, semesterersättning och uppsägning. Komplett guide för restaurangchefer.

Läs guiden
I artikeln
✓ Lönenivåer 2026 per roll
✓ OB-tillägg kvällar/helger
✓ Semesterersättning 12%
✓ Uppsägningstider
✓ Kostavdrag

Vad kostar det egentligen att hyra en kock vs. att anställa själv?

Kompletta siffrorna 2026, lön, skatt, rekryteringskostnad, produktivitetsförlust och felrekryteringsrisk. Break-even-punkten, tabeller för 1/3/6/12/24 månader och när bemanning faktiskt är billigare.

Läs hela artikeln

Omvänd moms för bemanning — så funkar det för svenska restauranger

EU reverse charge på personaluthyrning förklarat: bokföring, Skatteverkets krav, varför effekten blir 0 % netto och vilka vanliga missförstånd ni bör undvika.

Läs hela artikeln

7 saker att kolla innan ni skriver på ett bemanningsavtal

HRF-kollektivavtal, A1-intyg, F-skatt, yrkesförsäkring, ersättningsgaranti, buy-out-villkor, transparens. Så säkerställer ni att leverantören håller vad de lovar.

Läs hela artikeln

Sommarbemanning 2026 — kompletta guiden för svenska restauranger

När ska ni boka, vilka roller är svårast, vad kostar det och hur hanterar ni boendefrågan? Praktisk guide med tidslinjer för juni–augusti.

Läs hela artikeln

HRF-kollektivavtalet förklarat — vad er kock har rätt till

Kompletta guiden till Hotell- och Restaurangavtalet: lön, OB, semester, sjukersättning, arbetstid, uppsägning. Och varför kollektivavtalet är en fördel, inte en börda.

Läs hela artikeln

A1-intyg, F-skatt och utstationering — EU-personal i Sverige

Så fungerar juridiken när ni hyr in personal från EU-länder: A1-certifikat, F-skatteregistrering, utstationeringslagen, Arbetsmiljöverkets register, och vad ni som kund måste kontrollera.

Läs hela artikeln

Så intervjuar ni en kockkandidat på 20 minuter

4 faser à 5 minuter, 15 nyckelfrågor, 5 röda flaggor. Praktisk intervjuguide som ger bättre resultat än tvåtimmarssamtal.

Läs hela artikeln

Onboarding av hyrd personal — 3-dagars plan

Dag 1 introduktion, dag 2 observation, dag 3 full tjänst. Minimerar produktivitetsförlust, maximerar retention. Med checklista.

Läs hela artikeln

När ska ni bemanna vs. rekrytera? Beslutsträd med 6 frågor

Svara ja/nej på 6 konkreta frågor, få tydlig rekommendation: bemanna, rekrytera eller kör hybrid. Ingen kalkyl krävs.

Läs hela artikeln

Dolda kostnader för att anställa kock — ingen pratar om dem

6 dolda kostnader som gör att verklig rekryteringskostnad är 80–180K SEK per anställning. Konkreta siffror och risker.

Läs hela artikeln

Julmatspeak börjar i juli — planera q4 bemanning nu

Bokar ni q4-bemanning i juli får ni förstaval. Oktober, resterna. Tidslinje, volymprognos och bokningsstrategi.

Läs hela artikeln

Felrekrytering — så bryter ni kontraktet juridiskt rätt

Provanställning, tillsvidare, tidsbegränsad, olika uppsägningsregler. Steg-för-steg-guide utan rättstvist.

Läs hela artikeln

Sveriges HoReCa-arbetsmarknad 2026 — rapport

Löner, vakansnivåer, personalomsättning, regionala skillnader. Data från SCB, Visita, HRF och Arbetsförmedlingen.

Läs hela artikeln

Varför 40 % av kockarna slutar inom 6 månader

8 riktiga orsaker bortom lön + konkreta retention-åtgärder. Baserat på exitintervjuer och branschstudier.

Läs hela artikeln

Köksmästare — vad gör den och vad ska ni kolla

Ansvar, erfarenhetskrav, 10 intervjufrågor, referenskontroll-checklista, lönemarknad 2026. Try & hire-strategi.

Läs hela artikeln

Behöver ni en konkret offert?

Räkna upp antal kockar, timmar per vecka och avtalslängd, vi återkommer med kalkyl inom en arbetsdag.

Boka offert