Hva inngår i 430 kr/time?

Ingen MVA legges på (EØS B2B omvendt avgiftsplikt) — dere får en likviditetsfordel umiddelbart. Les hvordan omvendt avgiftsplikt fungerer.

Typiske sous-chef-profiler vi leverer

TypeErfaringBeste match
Service-leder4–6 årÀ la carte med 60+ couverts
Stasjon-leder4–7 årSpesialisert post (sauce, fisk, grill)
Mise-en-place sous-chef4–6 årProduksjonsdrevet kjøkken
Bankett-sous-chef5+ årHotell, event, catering

Slik fungerer prosessen

  1. Dere beskriver behovet: type sous-chef, startdato, kontraktlengde, lokasjon (by)
  2. Vi sender 2–3 CV-er: navn, foto, erfaring, referanser, tilgjengelighet
  3. Dere velger: telefonintervju eller direkte godkjenning
  4. Sous-chefen begynner: vanligvis innen 1–3 uker, med introduksjon de første dagene
  5. Månedsfaktura: dere betaler kun for arbeidede timer, 30 dagers netto

Vanlige spørsmål

Kan vi prøve før vi binder oss langsiktig?

Ja. 3 måneder er minimumskontrakten. Mange kunder begynner der og forlenger når det fungerer. Etter 1 000 arbeidede timer kan dere ansette sous-chefen direkte uten formidlingsgebyr (try & hire).

Hva skjer hvis sous-chefen blir syk?

Vi leverer erstatter innen 24 timer — det står i kontrakten. Dere faktureres ikke for timer sous-chefen ikke jobber.

Snakker sous-chefene norsk?

De fleste av våre sous-chefer snakker engelsk. Noen snakker norsk avhengig av kandidat. Vi angir språknivå på hver CV. For posisjoner med direkte gjestekontakt anbefaler vi norsktalende kandidater.

Er sous-chefene riktig registrert i Norge?

Ja. Leverandøren (STAFFLAB Sp. z o.o.) sender personell etter EØS-utstasjoneringsreglene. Alle sous-chefer har A1-bekreftelse og yrkesskadeforsikring. Skattetrekk og rapportering går gjennom Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU).

Les hele sammenligningen: leie sous-chef vs. ansette selv — med tabeller for 1/3/6/12/24 måneder.