Właściwa osoba.
Właściwa kuchnia.
Bez tarcia.
Trzy strony tego samego rynku pracy. Jedna platforma.
Kucharze, sous chefowie, zimna kuchnia
Doświadczeni kucharze z Polski i Szwecji z doświadczeniem w à la carte, hotelarstwie i kuchni produkcyjnej. Dopasowujemy kuchnię, tempo i język do Waszego menu.
Czytaj więcejKelnerzy, barmani, runnerzy
Szwedzkojęzyczna obsługa z obsługą kasy i wiedzą o winach. À la carte, śniadania hotelowe, catering i bary eventowe, te same twarze, cały sezon.
Czytaj więcejPomywacze, pomoce kuchenne, sprzątanie
Punktualni i wyrobieni. Obsadzamy stanowiska, które zwykle potrafią pogrążyć całą kuchnię, zmywak, mise en place, przygotowanie, zamykanie.
Czytaj więcejCztery kroki od zapytania do sezonu.
Zadzwoń lub napisz
Powiedzcie, czego potrzebujecie, kucharz z doświadczeniem w rybach, kelner z wiedzą o winach, zespół kuchenny na cały sezon. Odpowiadamy w ciągu dnia roboczego.
Proponujemy personel
Otrzymacie CV, referencje i zdjęcia 2–3 kandydatów z naszej puli. Wszyscy ubezpieczeni, zarejestrowani i z prawem do pracy w Szwecji.
Zespół przyjeżdża
We własnej bluzie kucharskiej lub koszuli kelnerskiej, z rolką noży i butami. Godziny w aplikacji; akceptujecie tydzień na koniec.
Jedna faktura — bez VAT
Załatwiamy wynagrodzenia, podatki, ZUS i ubezpieczenia. Dostajecie jedną fakturę UE z odwrotnym obciążeniem VAT (0 %), 30 dni netto.
-
Jakie warunki ma personel?+Nasz personel jest zatrudniony przez STAFFLAB Sp. z o.o. w Polsce i delegowany do Szwecji zgodnie z unijną dyrektywą o delegowaniu pracowników. Wynagrodzenie, dodatki za niestandardowe godziny pracy, dodatki weekendowe i ekwiwalent urlopowy są na szwedzkim poziomie rynkowym — wszystko wliczone w stawkę godzinową. Pełna specyfikacja wynagrodzenia dostępna na żądanie.
-
Czy personel jest ubezpieczony i zarejestrowany?+Tak. Cały personel jest zatrudniony przez nas w Szwecji lub delegowany przez naszą polską spółkę z zaświadczeniem A1. Stafflab ma szwedzką rejestrację F-skatt (502101-7677). Personel ma ubezpieczenie NNW i OC oraz prawo do pracy w Szwecji: obywatele UE nie potrzebują zezwolenia na pracę, pozostali mają ważne zezwolenie.
-
Czy personel mówi po szwedzku?+Cały personel sali mówi po szwedzku. Kucharze na kuchni rzadko tego potrzebują, większość mówi po angielsku plus na tyle po szwedzku, by czytać zamówienia i komunikować się z salą. Poziom języka zaznaczamy w profilu każdego kandydata.
-
Jak szybko możecie dostarczyć personel?+Dla zleceń sezonowych i długoterminowych wystarczy 1–3 tygodni wyprzedzenia. Pula 380+ osób pozwala nam szybko zebrać zespół. Minimalny czas kontraktu to 3 miesiące.
-
Ile to kosztuje?+Od 315 SEK/godz. za zmywaka po 390 SEK/godz. za szefa kuchni, wszystko w cenie (wynagrodzenie, podatek, ubezpieczenie). VAT nie jest doliczany (odwrotne obciążenie UE). Pełny cennik na stronie Cennik.
-
Czy płacimy VAT?+Nie. Stafflab fakturuje z naszej spółki w UE (Polska) na zasadach odwrotnego obciążenia (reverse charge). VAT należny i naliczony rozliczają Państwo samodzielnie w szwedzkiej deklaracji VAT, efekt netto to 0 %. Numer VAT UE podany jest w umowie.
Gotowy obsadzać
lepiej?
30 minut z naszym specjalistą. Bez prezentacji sprzedażowej, pokażemy produkt na Twoich prawdziwych zmianach i odpowiemy na pytania.
Dwa studia. Jeden ekosystem.
Stafflab znajduje zespół. Nasze siostrzane studio restolab tworzy koncepcje restauracji — od pomysłu do pierwszego gościa.